江蘇昆侖互聯(lián)新能源集團有限公司（簡稱：昆侖新能）是一家專注新型儲能和數(shù)字能源綜合解決方案的新能源科技公司。公司將能源技術(shù)、材料技術(shù)和數(shù)字技術(shù)等深度融合，打造基于新型儲能和數(shù)字能源管理的昆侖能源互聯(lián)網(wǎng)平臺（INECO平臺），賦能客戶實現(xiàn)節(jié)能減排和降本增效兩大核心價值。（相關(guān)鏈接：重要公告 ‖ 昆侖新能：數(shù)字能源，儲動未來，共贏能源革命新篇章）

　　9月30日，昆侖新能與中國科學院深圳先進技術(shù)研究院（簡稱：先進院）在江蘇鹽城舉辦了“液流儲能電池關(guān)鍵材料科研”合作交流會。此次會議的成功舉辦，標志著雙方將攜手并進，在液流儲能電池關(guān)鍵材料技術(shù)的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化方面展開深度合作。雙方將共同探索技術(shù)前沿，致力于突破行業(yè)瓶頸，加速科技成果的轉(zhuǎn)化應用，為實現(xiàn)“雙碳”目標貢獻重要力量。（相關(guān)鏈接：科技創(chuàng)新 || 昆侖新能攜手中國科學院深圳先進院成會明院士團隊 研發(fā)液流儲能電池關(guān)鍵材料）

　　為了進一步推進液流儲能電池技術(shù)的發(fā)展，昆侖新能已規(guī)劃了液流儲能電池電解液和隔膜等核心材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等相關(guān)業(yè)務。在此之際，我們誠摯邀請有志之士加入我們的精英團隊，共同開創(chuàng)液流儲能電池技術(shù)領(lǐng)域的輝煌未來。

招聘崗位

NO.1 研發(fā)部

技術(shù)副總

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1、領(lǐng)導液流電池關(guān)鍵材料研發(fā)團隊，制定并實施研發(fā)計劃，確保項目按時、高質(zhì)量完成。

2、深入電解液、隔膜等技術(shù)研究，優(yōu)化現(xiàn)有配方，提升電池性能，降低成本。

3、跟蹤行業(yè)最新動態(tài)，引入新技術(shù)、新材料，推動技術(shù)創(chuàng)新。

4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題，保障研發(fā)進度。

任職要求：

1、化學、材料科學等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷，具備豐富的電解液研發(fā)經(jīng)驗。

2、8年以上電化學儲能領(lǐng)域研發(fā)經(jīng)驗，其中至少3年擔任研發(fā)團隊負責人或類似職位，具有液流電解液研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。研究方向包括：全釩、鋅溴、鋅碘、鐵鉻等體系。

3、具備優(yōu)秀的團隊管理和項目協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效工作。

4、強烈的責任心和進取心，良好的溝通能力和創(chuàng)新思維。

電解液研發(fā)總監(jiān)

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1、制定電解液技術(shù)研發(fā)計劃，確保項目高效推進并符合公司目標。

2、領(lǐng)導團隊開展基礎(chǔ)研究、配方優(yōu)化、性能測試及改進，提升產(chǎn)品性能、安全性和經(jīng)濟性。

3、建立與高校、科研機構(gòu)及產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的合作，推動產(chǎn)學研合作。

4、負責專利申請、保護和管理，確保技術(shù)優(yōu)勢和知識產(chǎn)權(quán)安全。

任職要求：

1、電化學、材料科學、化學工程、濕法冶金專業(yè)碩士及以上學歷，具備扎實理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。

2、5年以上電化學儲能研發(fā)經(jīng)驗，熟悉全釩、鋅溴、鋅碘、鐵鉻等體系。

3、熟悉液流電池及電解液技術(shù)，能獨立開展項目，解決復雜技術(shù)問題。

4、具備優(yōu)秀的團隊和項目管理能力，確保項目按時、保質(zhì)保量完成。

隔膜研發(fā)總監(jiān)

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1、負責新型儲能液流電池電解液隔膜的研發(fā)工作，確保研發(fā)項目按時、高質(zhì)量完成。

2、主導電解液隔膜材料的研究、測試與驗證，確保隔膜性能滿足設(shè)計要求。

3、跟蹤國內(nèi)外隔膜技術(shù)發(fā)展趨勢，持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，提升隔膜性能與成本效益。

4、協(xié)同團隊成員，解決研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題，推動隔膜研發(fā)項目的順利進行。

任職要求：

1、電化學、材料科學或相關(guān)領(lǐng)域碩士及以上學歷，具備豐富的電解液隔膜研發(fā)經(jīng)驗。 

2、5年及以上隔膜類材料研發(fā)經(jīng)驗，熟悉液流電池行業(yè)情況。

3、精通電解液隔膜材料的制備工藝、性能測試及表征方法，能夠指導開展研發(fā)工作。 

4、具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)團隊成員，推動項目進展。 

電解液研發(fā)工程師

招聘人數(shù)：3人

崗位職責：

1、設(shè)計并優(yōu)化液流電解液配方，確保產(chǎn)品性能達標并超越市場及行業(yè)標準。

2、測試電解液性能，包括電導率、穩(wěn)定性、循環(huán)壽命等，為產(chǎn)品改進提供數(shù)據(jù)。

3、參與或主導研發(fā)項目，確保項目按時、保質(zhì)完成。

4、編寫研發(fā)報告、專利申請及技術(shù)文檔，支持團隊共享和知識產(chǎn)權(quán)保護。

任職要求：

1、化學工程、材料科學、電化學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

2、2年以上電解液研發(fā)經(jīng)驗或3年以上相關(guān)科研經(jīng)歷，優(yōu)秀應屆碩士亦可。

3、至少熟悉一種液流電解液研發(fā)、測試工作，熟悉電解液組成及性能評估，能獨立完成實驗設(shè)計與數(shù)據(jù)分析。

4、具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能協(xié)同解決研發(fā)、生產(chǎn)及客戶問題。

隔膜研發(fā)工程師

招聘人數(shù)：3人

崗位職責：

1、負責液流電池隔膜材料的研發(fā)與改進，提升隔膜性能以滿足電解液中試線需求。

2、制定并執(zhí)行隔膜性能測試方案，收集并分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化隔膜配方與工藝。

3、跟蹤國內(nèi)外液流電池隔膜技術(shù)動態(tài)，參與技術(shù)創(chuàng)新與專利申報。

4、與中試線團隊緊密合作，確保新隔膜材料在中試線中的順利應用與測試。

任職要求：

1、材料科學、化學工程或電化學相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷。

2、2年以上隔膜研發(fā)經(jīng)驗或3年以上相關(guān)科研經(jīng)歷，優(yōu)秀應屆碩士亦可。

3、了解液流電池隔膜工作機理及性能要求，具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成研發(fā)項目。

4、具備良好的創(chuàng)新思維、團隊合作精神和溝通能力，能夠適應研發(fā)工作的快節(jié)奏與不確定性。

NO.2 生產(chǎn)部

生產(chǎn)副總

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1、制定生產(chǎn)計劃，確保與公司戰(zhàn)略一致并有效執(zhí)行。

2、全面負責生產(chǎn)運營，包括資源配置、過程控制、質(zhì)量管理和成本控制。

3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高生產(chǎn)效率，降低成本，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶需求。

4、與采購、研發(fā)等部門合作，優(yōu)化供應鏈管理，確保原材料供應穩(wěn)定及時。

5、嚴格執(zhí)行安全與環(huán)保政策，建立安全生產(chǎn)管理體系，預防事故發(fā)生。

任職要求：

1、化學工程、材料科學、冶金工程或電化學專業(yè)本科及以上學歷，具備電化學理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。

2、5年以上電化學儲能行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗或化工/濕法冶煉行業(yè)8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有電解液生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉電解液生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量控制標準和安全環(huán)保要求，能解決復雜生產(chǎn)問題。

4、具備出色的團隊管理和項目管理能力，能高效帶領(lǐng)團隊，協(xié)調(diào)跨部門合作，實現(xiàn)生產(chǎn)目標。

生產(chǎn)部經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1、制定生產(chǎn)計劃，確保原材料采購、生產(chǎn)進度和庫存管理滿足市場需求。

2、監(jiān)督生產(chǎn)過程，提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，確保生產(chǎn)安全。

3、負責團隊建設(shè)，包括招聘、培訓、績效考核，提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。

4、與各部門緊密合作，解決生產(chǎn)問題，推動跨部門協(xié)作與溝通。

任職要求：

1、化學工程、材料科學、冶金工程或電化學專業(yè)本科及以上學歷，具備電化學理論基礎(chǔ)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

2、5年以上化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗，全釩液流電解液生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、精通電解液生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制、安全環(huán)保要求，熟悉設(shè)備操作和維護。

4、具備出色的領(lǐng)導力和溝通能力，能帶領(lǐng)團隊高效運作，協(xié)調(diào)跨部門合作，實現(xiàn)生產(chǎn)目標。

安全工程師

招聘人數(shù)：3人

崗位職責：

1、制定和實施電解液生產(chǎn)安全管理體系，預防事故發(fā)生。

2、評估生產(chǎn)安全風險，制定防控措施，跟蹤整改情況。

3、制定和實施安全培訓計劃，提高員工安全意識和操作技能。

4、調(diào)查和處理安全事故，防止類似事故再次發(fā)生。

任職要求：

1、化學工程、安全工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

2、5年以上化工生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗，電解液生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3、精通電解液生產(chǎn)安全管理流程和規(guī)范，具備安全隱患識別和指導排除能力，具備安全管理能力。

4、具備出色的領(lǐng)導力和溝通能力，能帶領(lǐng)團隊高效運作，協(xié)調(diào)跨部門合作，具備良好的決策和應急處理能力。

設(shè)備工程師

招聘人數(shù)：3人

崗位職責：

1、負責電解液中試線設(shè)備的選型、安裝與調(diào)試，確保設(shè)備滿足生產(chǎn)需求。

2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)線設(shè)備的操作規(guī)程與維護計劃，提升設(shè)備利用率和穩(wěn)定性。

3、監(jiān)控設(shè)備運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障，確保生產(chǎn)順利進行。

4、參與設(shè)備改進與升級項目，提升設(shè)備的自動化與智能化水平。

任職要求：

1、具備機械、電氣或自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

2、3年以上化工設(shè)備管理經(jīng)驗。

3、精通設(shè)備選型、安裝調(diào)試及維護保養(yǎng)技能，熟悉自動化控制系統(tǒng)。

4、具備良好的問題解決能力、創(chuàng)新思維和團隊合作精神，能夠承受工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

電儀工程師

招聘人數(shù)：2人

崗位職責：

1、負責生產(chǎn)電氣與儀表系統(tǒng)的維護與優(yōu)化，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

2、監(jiān)控電氣與儀表設(shè)備的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理故障，保障生產(chǎn)。

3、參與新設(shè)備的選型與調(diào)試，確保設(shè)備電儀滿足使用需求。

4、編制電氣與儀表系統(tǒng)的操作規(guī)程與維護手冊，指導操作人員正確使用與維護設(shè)備。

任職要求：

1、電氣工程、自動化或儀表相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

2、5年以上電氣儀控維護或設(shè)計經(jīng)驗?；ば袠I(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、精通電氣與儀表設(shè)備的選型、安裝調(diào)試及故障排查技能。

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和創(chuàng)新能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

工藝工程師

招聘人數(shù)：3人

崗位職責：

1、負責優(yōu)化和完善液流電池電解液的制備工藝流程，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量。

2、了解萃取、電解還原、化學還原工藝，具備試驗方案調(diào)整和性能提升優(yōu)化能力。

3、參與生產(chǎn)線的設(shè)計、建設(shè)和調(diào)試工作，確保生產(chǎn)流程符合行業(yè)規(guī)范和產(chǎn)品質(zhì)量要求。

4、與供應商和科研人員合作，解決生產(chǎn)運行中遇到的技術(shù)難題，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝。

任職要求：

1、材料工程、化學工程、冶金工程（有色金屬冶金方向）等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷。

2、2年以上同業(yè)工齡或3年以上同類科研經(jīng)歷，具備在材料研發(fā)或萃取工藝應用的相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、熟悉液流電池技術(shù)及其電解液制備流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、強烈的責任心和團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力。

化驗工程師

招聘人數(shù)：2人

崗位職責：

1、負責原料、成品電解液的分析測試與質(zhì)檢工作

2、監(jiān)控電解液生產(chǎn)過程中的質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并反饋，協(xié)同工藝工程師解決問題。

3、優(yōu)化電解液化驗流程，提高檢測效率和準確性。

4、參與電解液新產(chǎn)品的開發(fā)，提供化驗技術(shù)支持。

任職要求：

1、化學、材料或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的理論基礎(chǔ)和儀器操作能力。

2、熟悉電解液化驗方法和標準，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

4、強烈的責任心和敬業(yè)精神，注重細節(jié)，追求卓越。

電解液生產(chǎn)操作工

招聘人數(shù)：18人

崗位職責：

1、按照生產(chǎn)計劃，參與電解液的生產(chǎn)制備，確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量達標。

2、遵守操作規(guī)程，熟練操作生產(chǎn)設(shè)備，確保設(shè)備正常運行和安全生產(chǎn)。

3、負責電解液生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)控，記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并報告異常情況。

4、維護生產(chǎn)區(qū)域的整潔和衛(wèi)生，遵守環(huán)保要求，妥善處理生產(chǎn)廢棄物。

任職要求：

1、具有大專及以上學歷，了解基本的化學知識和操作技能。

2、5年以上化工企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗。

3、身體健康，能適應車間工作環(huán)境。

4、責任心強，細心耐心，具備良好的團隊合作精神和溝通能力。

電儀工

招聘人數(shù)：2人

崗位職責：

1、負責電解液生產(chǎn)線電氣和儀表設(shè)備的日常巡檢、維護和故障處理。

2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，配合生產(chǎn)線進行電氣和儀表設(shè)備的調(diào)試與校準，確保設(shè)備正常運行。

3、參與電氣和儀表設(shè)備的預防性維護計劃，確保設(shè)備長期穩(wěn)定運行。

4、記錄設(shè)備運行狀態(tài)和維護記錄，為設(shè)備管理和故障分析提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求：

1、具有電氣或儀表相關(guān)專業(yè)背景，了解基本的電氣和儀表知識。

2、5年以上生產(chǎn)電工經(jīng)驗，化工廠相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉電氣和儀表設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護流程，具備實操能力。

4、責任心強，細心耐心，具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能適應生產(chǎn)線的工作節(jié)奏。

機修工

招聘人數(shù)：2人

崗位職責：

1、負責電解液生產(chǎn)線設(shè)備的日常巡檢、維護和故障修理，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

2、根據(jù)生產(chǎn)需求，參與設(shè)備的安裝調(diào)試，優(yōu)化設(shè)備性能。

3、定期對設(shè)備進行預防性維護，包括更換磨損部件、潤滑保養(yǎng)等。

4、記錄設(shè)備維修日志，分析設(shè)備故障原因，提出改進建議。

任職要求：

1、具備機械或相關(guān)專業(yè)的教育背景，熟悉機械設(shè)備的工作原理。

2、5年以上生產(chǎn)機修經(jīng)驗，化工廠相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、能夠熟練閱讀設(shè)備圖紙，掌握基本的鉗工、焊工和電工技能。

4、責任心強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能適應生產(chǎn)線的工作節(jié)奏和壓力。

NO.3 銷售部

銷售副總

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1、負責新型儲能液流電池核心材料的銷售策略制定與執(zhí)行，確保銷售目標達成。

2、開拓和維護銷售渠道，與潛在客戶和合作伙伴建立長期合作關(guān)系。

3、帶領(lǐng)團隊進行市場調(diào)研，分析市場需求和競爭態(tài)勢，為公司產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)提供建議。

4、管理銷售團隊，提升團隊整體銷售能力和服務水平，確?？蛻魸M意度。

任職要求：

1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，了解新型儲能技術(shù)。

2、擁有8年以上銷售管理經(jīng)驗，特別是在新能源或儲能行業(yè)有成功案例者優(yōu)先。

3、具備出色的市場開拓能力和客戶關(guān)系管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。

4、強大的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效推動跨部門合作，解決銷售過程中的問題。

銷售經(jīng)理

招聘人數(shù)：5人

崗位職責：

1、達成銷售目標，確保新型儲能液流電池核心材料的銷售業(yè)績穩(wěn)步增長。

2、挖掘潛在客戶，與客戶建立并維護良好關(guān)系，提供產(chǎn)品咨詢和解決方案。

3、定期收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，為公司市場策略提供數(shù)據(jù)支持。

4、管理銷售團隊日常工作，確保團隊高效運作，提升客戶滿意度和忠誠度。

任職要求：

1、擁有化學工程、材料科學、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學歷。

2、至少3年以上銷售管理經(jīng)驗，有新能源或儲能行業(yè)背景者優(yōu)先。

3、具備出色的溝通能力和客戶管理能力，能夠獨立完成銷售項目。

4、強烈的責任心和團隊合作精神，能夠在壓力下保持高效工作，達成銷售目標。

NO.4 采購部

采購經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1、負責新型儲能液流電池核心材料的采購計劃制定與執(zhí)行，確保供應鏈穩(wěn)定。

2、管理供應商關(guān)系，進行供應商評估與選擇，優(yōu)化采購成本和質(zhì)量。

3、監(jiān)控市場動態(tài)，及時調(diào)整采購策略，應對原材料價格波動。

4、協(xié)調(diào)內(nèi)部需求，確保采購物資按時、按質(zhì)、按量到達生產(chǎn)現(xiàn)場。

任職要求：

1、擁有化學工程、材料科學、供應鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學歷。

2、至少5年以上采購管理經(jīng)驗，有新能源或儲能行業(yè)采購背景者優(yōu)先。

3、精通采購流程與談判技巧，能夠有效降低采購成本，提升采購效率。

4、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決采購過程中的問題。

采購工程師

招聘人數(shù)：2人

崗位職責：

1、負責新型儲能液流電池核心材料的采購工作，確保物料供應及時、質(zhì)量達標。

2、進行市場調(diào)研，分析原材料價格趨勢，制定采購策略以降低成本。

3、管理供應商，進行供應商開發(fā)與評估，建立長期合作關(guān)系。

4、協(xié)調(diào)內(nèi)部需求，處理采購訂單，跟蹤物料交付進度，解決采購過程中的問題。

任職要求：

1、化學工程、材料科學、供應鏈管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

2、至少2年以上采購工作經(jīng)驗，熟悉新能源或儲能行業(yè)者優(yōu)先。

3、具備良好的市場分析能力和談判技巧，能有效控制采購成本。

4、責任心強，注重細節(jié)，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

倉庫管理員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1、負責原材料和成品的接收、入庫、存放、保管和出庫工作，確保物資數(shù)量準確、質(zhì)量完好。

2、定期盤點倉庫物資，核對賬目，及時報告物資短缺或過剩情況，確保帳物相符。

3、維護倉庫環(huán)境整潔，遵守安全管理制度，確保物資安全無損壞。

4、協(xié)助完成物資訂購工作，提供庫存數(shù)據(jù)和物資需求建議。 

任職要求：

1、本科及以上學歷，物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上的倉庫管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，熟悉倉儲管理流程，具備一定的物資管理經(jīng)驗，了解物資分類、編碼和存儲方法。

3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能與采購、生產(chǎn)等部門有效協(xié)作。

4、熟練使用倉庫管理軟件和相關(guān)辦公設(shè)備，能夠準確錄入和查詢庫存數(shù)據(jù)。

工作地點：江蘇省南京市

薪資待遇：面議

歡迎各位新老朋友咨詢推薦。

簡歷投遞方式

01 招聘流程：

簡歷投遞-HR簡歷篩選-HR和部門初試-復試-發(fā)放offer -入職。

02 簡歷投遞方式：

掃碼添加招聘負責人投遞簡歷

徐女士，手機號：17352323526（微信同號）

江蘇昆侖互聯(lián)新能源集團有限公司

地址：江蘇省鹽城市亭湖區(qū)環(huán)保科技城環(huán)保大道42號（創(chuàng)新中心東門）

南京昆侖儲能科技有限公司

地址：江蘇省南京市雨花臺區(qū)寧雙路19號云密城G棟702室